[面試筆試]請給自己一個人生目標(biāo)

看過這樣一個面試故事：這樣一個女孩， 甲：請問你理想的薪酬是多少? 乙：五險一金以外月薪5000。 甲：為什么開出這樣的價格? 乙：按照我的大學(xué)生活標(biāo)準，一個月2000元我可以生活的很優(yōu)雅很幸福、1500元是要用來交房租和雜七雜...[閱讀全文]

[求職實錄]我們還有多少個5年可以折騰？

這是在一個論壇里看到的帖子。畢業(yè)5年，不斷折騰的人生，在屢次看不到希望之后，選擇了再次考研。然而，考研真的能解決她的問題嗎？特意將該帖完整貼出來，括號內(nèi)的文字是本人的評價，希望能夠給那些仍然走彎路的人一些警醒。以...[閱讀全文]

[面試筆試]“三定”搞定職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯設(shè)計首先要“定向”，此為“一定”，方向定錯了，則南轅而北轍，距離目標(biāo)會越來越遠，還要重新走回頭路，付出較大的代價。因此，職業(yè)生涯決策，決不能犯“方向性錯誤”。通常情況下，職業(yè)方向由本人所學(xué)的專業(yè)確定。但現(xiàn)實的情...[閱讀全文]

[求職實錄]贏在職場起點，大學(xué)生如何打造職業(yè)規(guī)劃？

職業(yè)規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，在對個人和內(nèi)外環(huán)境因素進行分析的基礎(chǔ)上，確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動計劃，對每一步驟的時間、項目和措施作出...[閱讀全文]

[面試筆試]生涯規(guī)劃：為你的事業(yè)做好基礎(chǔ)

有人說，只有擁有心靈、精神大格局的人，才是具有寬闊胸懷和偉大人格的大寫的人；只有這樣的人，才有深刻的人生使命感、崇高的社會責(zé)任感，才有人格大魅力，才有人間大眼界，才能屹立在歷史的正前方，贏得世人的敬仰。如果把人生...[閱讀全文]

[面試筆試]個人職業(yè)規(guī)劃的六個部分

職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，是指一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃。是個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，在對個人和內(nèi)外環(huán)境因素進行分析的基礎(chǔ)上，確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并最終確定實現(xiàn)事業(yè)目的的職業(yè)...[閱讀全文]

[面試筆試]入職第一個月，不可不知的30條職場潛規(guī)則

1、穿一套正裝上班。 上班不是出去跟朋友happy，穿職業(yè)點總是好的，在你沒摸清楚公司的整體穿衣風(fēng)格以前，一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。2、有一個屬于你自己的工作筆記本和一個U盤。 筆記本用來記錄你的問題、困惑和...[閱讀全文]

[面試筆試]90后擇業(yè)觀：愛尊重勝過薪酬

企業(yè)單純依靠薪水留住人才的時代已經(jīng)一去不返了，隨著“愛尊重勝過愛薪酬”的90后職場新生代登場，企業(yè)“薪水換取忠誠”和以“制度換取規(guī)范”的傳統(tǒng)人力管理模式正在面臨前所未有的挑戰(zhàn)。 最新一項對全國參與年度最...[閱讀全文]

[求職之道]職業(yè)生涯中最好不要犯的10個錯誤

職業(yè)生涯中的10個致命錯誤，你犯過嗎？來看看吧，有則改之無則加勉?！鲥e誤一：現(xiàn)在不著急，以后遇到問題再說吧很多人剛剛步入社會，沒有真正意識到危機的存在；或者現(xiàn)在的工作相對穩(wěn)定，雖然不知道未來是什么樣子，但至少目前的...[閱讀全文]

[面試筆試]職場新人怎樣能少走彎路？

一.明確方向，做好職業(yè)定位如今很多工作的人都會在問這樣的問題；“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢？我真的不知道什么樣的工作適合自己??！”其實，這類人之所以這樣問，是因為他們還沒有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。沒有給自己以后的...[閱讀全文]

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