[求職之道]放過你的職業(yè)規(guī)劃吧，它被你誤會了好多年

估計這陣子去蹲點知乎、豆瓣、圍脖、論壇等相關(guān)平臺的話，每五個更新的話題里必然包含1-2個"大學(xué)生畢業(yè)發(fā)展"的主題。時值七月，這炎熱來臨的日子里有高考分數(shù)，有錄取通知書，更有的是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)。真正有實力的...[閱讀全文]

[求職實錄]別亂找工作了，這才是你想要的

你只有一次生命，沒有經(jīng)驗，也無法重來 這本書寫的是二十歲左右的你現(xiàn)在還未曾意識到，但卻是將來希望早一點就看到的關(guān)于未來的東西。你 現(xiàn)在覺得未來遙遙無期，但當(dāng)你三十多歲時，你會發(fā)現(xiàn)人生其實很短，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)無法做出...[閱讀全文]

[求職之道]5個職業(yè)問題，搞清楚你要的是什么！

你在什么地方感到痛苦？你喜愛什么？回答這5個問題，搞清楚對你來說合適的解決方案是什么。在涉及到工作表現(xiàn)這個問題時，你是否進行巡航控制？如果答案是肯定的，或許你還沒有讓你的潛力在工作中得到最大化，可能你在工作中并...[閱讀全文]

[求職實錄]你與成功之間差的不是機遇，而是缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力

常聽朋友說自己時運不濟，明明擁有能力和才干，卻偏偏缺少一夜成功的“機遇”。也有朋友說，成功人士之所能夠成功，都是因為上帝給了他們這個機會，如果同樣的機會擺在他們的面前，成功指日可待。保持機遇心態(tài)世 界酒店大王希爾...[閱讀全文]

[求職之道]在你無法決定該走哪條路時，該怎么辦？

古典老師說：生涯咨詢是常識。常識最難，是知識技能積累到一定程度后的融會貫通，并以不露痕跡的方式體現(xiàn)，是頂級高手狀態(tài)。而常識的另一層含義是：透過人的生活方式大抵可以看到職業(yè)生涯的方式。培訓(xùn)課后從廣州回程，車開到一...[閱讀全文]

[面試筆試]畢業(yè)迷茫，如何跨過職業(yè)生涯的第一個坎

看著80末求職者們臉上若有所失又夾雜著無奈表情的我最近常感嘆，畢業(yè)三年是個坎。與剛參加工作時的茫然不同，工作二三年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有多年資歷的那樣能“獨當(dāng)一面”，正...[閱讀全文]

[求職之道]趁現(xiàn)在年輕，做好人生的7個規(guī)劃

多年前給學(xué)生們寫過一本書《從現(xiàn)在出發(fā)》，內(nèi)容是如何規(guī)劃大學(xué)生生活，其實這也是對于人生規(guī)劃的設(shè)計，人需要在年輕的時候，好好規(guī)劃自己，認真去做出努力，因為我一直堅持，一個人在年輕的時候努力的程度如何，就決定未來你的...[閱讀全文]

[面試筆試]職業(yè)規(guī)劃前的自我七問

(1)第一問：我喜歡做什么? 興趣和喜歡是人們工作動力的源泉。為什么有的人得到了優(yōu)厚的薪酬福利，登上了理想的職位，在別人看來是一個令人羨慕的成功人士，可他自己卻悶悶不樂，很可 能是他目前做的職業(yè)...[閱讀全文]

[面試筆試]7步找出屬于你的職場里程碑與努力路線圖

蠻多人會問我們該不該去做特定某些事情。比方說“該不該出國念書”、“該不該去考PMP”、“該不該再去拿個碩士或博士”、或“該不該換跑道”等?？催^我 們文章一段時間的讀者，應(yīng)該都知道我們會問當(dāng)事人“長期目標(biāo)是什么”。畢竟唯有知...[閱讀全文]

[面試筆試]為什么表現(xiàn)優(yōu)秀卻得不到晉升

【導(dǎo)讀】這個問題其實有一定的普遍性。我們從二方面(企業(yè)和個人角度)來分析。 先說企業(yè)方面。每個企業(yè)都有自己的用人標(biāo)準(zhǔn)或選拔標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)通常要考慮將合適的人放在合適的崗位。你所說的晉升，我理解應(yīng)該是升任管理崗位。那 么...[閱讀全文]

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