銷售屬于大眾情人,門檻也低,所以找工作相對容易??墒?,正因為太容易找了,所以離職率也高。調(diào)查顯示,50%的銷售在第一年會離開公司,80%會在三年內(nèi)離開。但是,無論什么人跳槽都需要一定的積累,也就是你憑什么吸引到新雇主。...[閱讀全文]
在就業(yè)競爭壓力越來越大的今天,畢業(yè)生們?yōu)榱苏业揭环菪膬x的工作費盡心力。而簡歷,由于擔(dān)負著求職者與用人單位第一次溝通的重擔(dān),甚至具有“能否有第一次見面機會”的決定權(quán)時,細節(jié)部分也被越來越多的求職者重視起來,一份...[閱讀全文]
做銷售,業(yè)績才是你的尊嚴! 派單、電話銷售、陌生拜訪<p style="...[閱讀全文]
在職場的你,要警惕這些埋沒潛能的生活方式! 每當(dāng)我遇到困難不敢直面問題時,我就閉上眼睛,然后假裝自己是個80歲的老人,因人生中曾放棄逃避過的困難...[閱讀全文]
白領(lǐng)招聘已飽和,藍領(lǐng)招聘還空著呢 <div style="POSITION: relative; PADDING-BOTTOM: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px...[閱讀全文]
十張圖看出你的潛在性格,超級準! <span style="BOX-SIZING: border-box !important; PADDING-BOTTOM: 0px; FONT-STYLE: normal; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT:...[閱讀全文]
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”和“電子商務(wù)”熱的興起,創(chuàng)業(yè)大潮,為就業(yè)市場帶來上百萬的就業(yè)新機會。相較于傳統(tǒng)企業(yè),“網(wǎng)”字當(dāng)頭的公司,更看重求職者的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力,因此,在工作經(jīng)驗方面相對要求會降低很多。建議工作經(jīng)驗不足的應(yīng)屆...[閱讀全文]
有很多雇主更喜歡站在自身的角度考慮雇員的眼前效能,他們希望雇用一些有更多實際工作經(jīng)驗的人。因此,在這些人的眼里,太年輕、工作經(jīng)歷短就成了弱勢。年輕求職者可以在求職履歷中更多地強調(diào)自己的優(yōu)勢,以引起招聘者的重視...[閱讀全文]
左右眼皮跳是什么征兆按迷信的說法是: 按時辰分析吉兇 子時:23點——01點前 左眼:意外之喜降臨,會有不錯好運,你的心臟要強一點,別興奮過了頭。 右眼:有人請你吃飯,可以省下一筆錢,但是這個人的目的不明,你要多多...[閱讀全文]
第3節(jié):你是否了解真實的自己(3)要為自己找到一個合適的位置,就要學(xué)會了解真實的自己?!傲私庾约骸?,其實就是搞清楚自己的特長和優(yōu)點。<br style="PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PAD...[閱讀全文]