職場指南

重點推薦

有誰真正了解過那些表面風光無限，白天瘋狂工作的白領們的心，或許是那份一直的矜持，或許是我們始終沒有讓他們有一個傾吐的機會，從而使身邊的白領始終沒有傾吐內心真實感情的機會。　　在廣東，未婚白領高達150萬人，這個數(shù)...[閱讀全文]

北京，是中國IT業(yè)的重要基地，而中關村就是IT業(yè)的心臟。這里匯集了北大、清華等全國著名高校以及中科院等一批高水平的科研機構，引領著中國信息產業(yè)的發(fā)展方向，成為從事IT業(yè)人士向往和夢想的“殿堂”。　　南陽理工學院，這所偏...[閱讀全文]

不管你目前的身份究竟是厭惡跟蠢蛋一起工作的新人，還是已然變成職場老鳥身居蠢蛋行列而不自覺，總有一天，你總會變成前輩，總有一天，你也會因為前輩的身份必須去面對不斷冒出頭的職場新世代后生。　　今天接了兩通很久未聯(lián)...[閱讀全文]

辦公室白領男性尤其面臨發(fā)胖的危險。原因如下：　　　1.長時間久坐辦公，由于工作緊張而缺乏運動　　　2.心情抑郁從食物或酒精中尋求安慰　　　3.體重和你所承受的壓力會形成惡性循環(huán)，一般人在壓力之下容易飲食過量、消化不良而...[閱讀全文]

目前，中國已成為世界上吸引國外直接投資最多的國家，國內企業(yè)也越來越多地走出國門，到境外發(fā)行股票、兼并收購、投資設廠。2005年后中國將開始執(zhí)行國際會計準則，正式與國際接軌，高素質的國際化財務會計師必將成為職場的寵...[閱讀全文]

日前，美國企管大師、曾榮登全美人力資源名人榜的美國行為心理學家史考特。派瑞博士在一場名為“全球化與變革中的企業(yè)文化”的演講中，與100多位中國企業(yè)界人士分享他對中國職業(yè)經理人管理能力現(xiàn)狀的精辟分析———與國外企業(yè)...[閱讀全文]

盡管很少有人會像《粉紅女郎》中的結婚狂那樣手舞足蹈地叫囂著“我要結婚！我要升職！”但是不可否認，大多數(shù)ｏｆｆｉｃｅ里的大小白領都或多或少有這個想法。 眼下又到歲尾，很多企業(yè)又開始醞釀明年的人事調整，這對職場人，又意味...[閱讀全文]

只有英雄是成不了什么事的，但是要想成什么事，我們還是需要英雄。一個團隊內部，如果把能力和愿望作為坐標的話，能分成四種：有能力有愿望的，有能力沒愿望的，有愿望沒能力的，沒能力沒愿望的。從無數(shù)的有關團隊建設的理論中...[閱讀全文]

渣打銀行大幅裁減二百人，令本港就業(yè)市場敲響警鐘。最新一項調查顯示，相對其它國家地區(qū)，香港人對就業(yè)前景最感到悲觀，二成半的受訪者擔心隨時失業(yè)，八成三認為一旦被裁要找回同等待遇的工作非常困難。反觀挪威卻榮膺就業(yè)...[閱讀全文]

目前，無論是國內還是國外企業(yè)，為招聘和留住優(yōu)秀員工，都會在各種場合。媒體宣傳自己的企業(yè)如何考慮和保護員工的切身利益，尤其大談特談如何為員工設計其職業(yè)生涯規(guī)劃，并為之提供相應的培調。　　一個跨國公司，它有著極其豐...[閱讀全文]